|
|
Основания для поощрения граждан: - особые заслуги в развитии местного самоуправления в Волотовском муниципальном округе - успешное проведение социальной и экономической политики Волотовского муниципального округа - плодотворную деятельность, направленную на обеспечение законности, защиту прав и свобод граждан, охрану здоровья населения, -научно-просветительскую, культурную, общественную и благотворительную деятельность - успешное выполнение поручений Главы Волотовского муниципального округа - профессионализм и высокие трудовые достижения - активную жизненную позицию - реализацию общественно значимых социально-культурных мероприятий Волотовского муниципального округа - выдающиеся заслуги и (или) достижения, связанные с развитием экономического и научного потенциала Волотовского муниципального округа -добровольческую (волонтерскую) деятельность в Волотовском муниципальном округе Основания для поощрения организаций: - за реализацию общественно значимых социально-культурных мероприятий Волотовского муниципального округа - выдающиеся заслуги и (или) достижения, связанные с развитием экономического и научного потенциала Волотовского муниципального округа. |
|
Условия предоставления: Для граждан: отсутствие дисциплинарных взысканий, взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, проводимых в отношении его служебных проверок отсутствие обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов Документы, необходимые для поощрения граждан: - характеристика - согласие гражданина, представляемого к поощрению, на обработку его персональных данных Для организаций: Документы, необходимые для поощрения организаций: |
|
|
|
Основания: - за эффективный и добросовестный труд - за заслуги и достижения в профессиональной, трудовой деятельности - за безупречную и эффективную муниципальную службу - за заслуги и достижения в общественной деятельности Волотовского муниципального округа |
|
Условия предоставления: Для работающих граждан: наличие общего трудового стажа в органах местного самоуправления, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, территориальных органах исполнительной власти Новгородской области, органах прокуратуры, организациях, осуществляющих деятельность на территории Волотовского муниципального округа не менее 3 лет, при этом по последнему месту работы - не менее 2 лет; отсутствие у гражданина обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов; повторное поощрение Благодарственным письмом за новые заслуги и достижения производится не ранее чем через 5 лет после предыдущего поощрения Документы, необходимые для поощрения работающих граждан: - характеристика - справка или выписка из трудовой книжки, выданная по месту работы (службы), подтверждающая стаж - согласие гражданина, представляемого к поощрению, на обработку его персональных данных - копия Благодарственного письма Главы Волотовского муниципального округа или Главы Волотовского муниципального района в случае повторного поощрения Благодарственным письмом Для граждан, осуществляющих общественную деятельность: наличие стажа осуществления общественной деятельности в общественных объединениях, осуществляющих деятельность на территории Волотовского округа, не менее 3 лет, при этом по последнему месту осуществления общественной деятельности - не менее 2 лет отсутствие у гражданина обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов; повторное поощрение Благодарственным письмом за новые заслуги и достижения производится не ранее чем через 5 лет после предыдущего поощрения Документы, необходимые для поощрения граждан, осуществляющих общественную деятельность: - характеристика - справка, подтверждающая срок осуществления общественной деятельности, выданная общественным объединением гражданину, представляемому к поощрению - согласие гражданина, представляемого к поощрению, на обработку его персональных данных - копия Благодарственного письма Главы Волотовского муниципального округа или Главы Волотовского муниципального района в случае повторного поощрения Благодарственным письмом. Для граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность: наличие стажа предпринимательской деятельности на территории Волотовского округа не менее 3 лет, при этом в качестве индивидуального предпринимателя по последнему месту работы - не менее 2 лет отсутствие у гражданина обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов; повторное поощрение Благодарственным письмом за новые заслуги и достижения производится не ранее чем через 5 лет после предыдущего поощрения Документы, необходимые для поощрения граждан, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность: - характеристика - копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя - справка о подтверждении стажа предпринимательской деятельности на территории Волотовского района не менее 3 лет, при этом в качестве индивидуального предпринимателя по последнему месту работы - не менее 2 лет - согласие гражданина, представляемого к поощрению, на обработку его персональных данных - копия Благодарственного письма Главы Волотовского муниципального округа или Главы Волотовского муниципального района в случае повторного поощрения Благодарственным письмом. |
|
|
|
Основания: - за эффективную организацию процесса формирования и развития профессиональных знаний, умений работников, в отношении которых осуществляется наставничество; - за оказание помощи в адаптации работников к условиям осуществления трудовой (служебной), общественной деятельности, развития у работников интереса к трудовой (служебной), общественной деятельности; - за успешное обучение граждан эффективным формам и методам работы (службы), осуществления общественной деятельности, развитие их способностей, качественное выполнение возложенных на них трудовых (служебных), общественных обязанностей, повышение профессионального уровня. |
|
Условия предоставления: осуществление наставнической деятельности в отношении не менее 2 работников в рамках трудовой (служебной) деятельности отсутствие дисциплинарных взысканий и (или) взыскания за несоблюдение ограниченийи запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении которых проводится служебная проверка Документы, необходимые для поощрения работника: - ходатайство - характеристика - согласие работника, представляемого к поощрению, на обработкуего персональных данных - копии документов о назначении (закреплении) в качестве наставника лица, представляемого к поощрению |
|
